為深化校企合作對接，持續優化人才培養模式，我校學生職業能力發展中心近期組織開展畢業生就業回訪專項活動。本次回訪旨在深入了解已畢業學員的工作現狀、職業發展與技能應用情況，傳遞學校持續關懷，同時收集用人單位反饋，為在校生的教育培養與就業指導提供真實參考。

一、回訪初衷：教育的責任不止于畢業

職業教育是連接學生與社會、學習與就業的重要橋梁。我校始終堅持“以就業為導向，以技能為核心”的辦學理念，不僅關注學生在校期間的技能習得，更重視其職業生涯的長期發展。畢業生離開校園后的適應情況、成長軌跡與面臨的挑戰，是檢驗教育教學質量的重要標尺。通過系統性的就業回訪，學校能夠真實、動態地掌握畢業生就業質量，把關懷延伸到學生畢業之后，真正踐行“對學生終身發展負責”的承諾。

二、深入企業與崗位：見證學子成長足跡

本次回訪覆蓋近五年內畢業的多屆學生，涉及智能制造、汽車維修、現代服務等多個專業領域。回訪團隊走進企業車間、辦公室、項目一線，與畢業生及其主管領導面對面交流，直觀了解學生的工作環境、崗位職責與發展現狀。

“趙江嶺，18中專9班，2020年6月畢業，畢業后經學校推薦到靚車牛人工作，發展為熙地港店店長，后考慮自身發展，來到鼎車堂工作，現在在中原萬達店做店長，店里共有10名員工，7名為我校學生，整體工作氛圍比較好，業績也不錯，每月收入在18000-20000+。”

“趙王強，16(2+1)5班，2019年4月畢業，畢業后經推薦到鼎車堂工作，現任中原萬達店技師長，主要負責門店技師的規范、安全操作，帶教新員工，偶爾忙的時候也會上手施工。薪資在8000-10000+。”

“沈文博，22VIP19班，2024年5月畢業，畢業后經推薦來的鼎車堂工作，崗位是營業，本身性格就比較外向，在這里工作氛圍也很好，適應起來很快，薪資需要看門店的業績，現在平均在5000+。”

“成天宇，22VIP21班，2024年8月份畢業，畢業后經推薦來的鼎車堂工作，在作業部當技師，工作氛圍很好，適應的也很快，能夠獨立上手熟練操作，同事之間薪資差別不大，在4500-5000+。”

“朱乾甲，22VIP22班，2024年8月畢業，畢業后經推薦來到鼎車堂工作，在作業部擔任技師，和同事相處的都很愉快，工作上也已經上手能夠獨立熟練操作，對工作還是比較滿意的，薪資需要看整個門店的業績，目前在4500-5000+。”

三、收獲與反饋：來自職場一線的真實聲音

通過回訪，我們欣慰地看到，畢業的學員能夠將在校所學知識與技能有效應用于實際工作，展現出良好的職業素養和適應能力。用人單位普遍對我校畢業生的實操能力、工作態度給予充分肯定，同時也從行業發展的角度，對課程設置、技能更新、軟實力培養等方面提出了寶貴建議，如加強新技術融合教學、深化溝通協作類課程等。

畢業生們也結合自身經歷，對母校的學弟學妹提出了中肯建議：珍惜實訓機會，夯實基本功;主動學習行業新知識;注重培養溝通能力和團隊協作精神。

四、以回訪促提升：賦能教學與就業指導

本次就業回訪不僅是一次溫情傳遞，更是一次重要的教學質量診斷。我們所收集的信息與案例，將系統梳理并反饋至各教學系部，為專業課程優化、實訓基地建設、師資培養提供方向。就業指導中心也將依據畢業生發展軌跡和市場需求變化，更有針對性地開展職業生涯規劃、求職技能培訓等工作，幫助在校生更清晰地規劃未來。

結語

畢業生是學校最生動的名片，他們的成長是對職業教育價值的最好印證。我校將持續構建并完善畢業生跟蹤回訪長效機制，將其作為連接學校、學生與企業的重要紐帶，不斷推動人才培養與產業需求的緊密對接，為學子們的職業之路保駕護航，也為社會輸送更多高素質的技術技能人才。

我們相信，教育的溫暖與力量，將伴隨每一位學子，從校園走向廣闊職場，行穩致遠，綻放光彩。